韩国签证指南 | 韩国因缺人手，E-9签证职业范围扩大

持有雇佣许可制签证(E-9)的外国人今后也可以在韩国餐厅从事前厅服务工作。此前仅允许担任厨房助手岗位，但为了缓解小商户招工难的问题，韩政府决定放宽相关限制。今后，快递行业也将允许外国人从事分拣工作。

韩国政府于15日召开外国人力政策委员会议，正式决定将餐厅服务工作纳入雇佣许可制(E-9)外国人可从事的职业范围内。此前，餐饮业中仅允许E-9外国人在后厨做辅助工作。

此前，持有在外同胞(F-4)签证和留学(D-2)签证的外国人虽可在餐厅从事服务工作，但依然面临人手短缺问题。特别是在规模较小的餐厅，员工往往需要兼顾多项工作，因此将雇佣许可职业限制为仅能担任后厨辅助的规定，被认为是不合理的。

快递行业也存在类似情况。快递分拣与搬运上下车本是一个连贯的工作流程，通常需要一起协作完成，但雇佣许可制外国人过去只能从事搬运上下车工作。今后，快递分拣工作也将被纳入雇佣许可范围。

在酒店和公寓行业，目前已有清洁和后厨辅助工作纳入雇佣许可制外国人可从事岗位的试点项目，目前在首尔、江原道、济州岛和釜山等四个地区运行。韩政府计划根据地方政府的追加申请，扩大试点地区范围。雇佣劳动部相关负责人表示，“由于即将举办亚太经济合作组织活动，庆州方面已提出了申请”。

对于已入境的雇佣许可制外国人，在更换工作单位时，可立即从事餐饮服务或快递分拣工作。对于新申请的雇佣许可制外国人，则可从7月开始申请。韩国务调整室长方基善表示，“在缓解服务业一线的紧急用工短缺问题的同时，也将斟酌引进外国劳动力对本国人就业的影响”。

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