学校就业服务有哪些？

韩国学校的就业服务涵盖职业规划指导、实习与就业支持、校企合作项目、创业扶持、语言与文化适应培训及校友网络资源六大方面，具体内容如下：

一、职业规划与就业指导

分阶段职业计划

韩国高校普遍设立就业中心，为学生提供分阶段的职业规划服务。例如，东国大学通过职业管理系统、专题讲座及校内外活动，帮助学生诊断学习与就业能力，制定个性化职业路线。学生可参与校友招聘、模拟面试、工作能力测试准备等活动，并获得一对一职业咨询。
在线就业平台

部分高校搭建专属就业网站（如东国大学的Dream Pad），实时发布职业发展信息、企业招聘需求及实习机会。学生可通过平台申请就业计划、预约职业顾问咨询，实现线上线下资源联动。

二、实习与就业支持

校企合作项目

韩国高校与三星、LG等企业合作，推出“订单式教育合同”，学生可在就读期间进入企业实习，获得津贴（月均约1.2万人民币）。毕业后，签约企业直接为学生申请3年及以上工作签证，起薪达1.5-3万人民币/月。
地方就业激励

在釜山、光州等“地方创新城市”高校就读的留学生，毕业后若在当地就业，可额外获得2年居留资格（原为1年）。韩国雇佣劳动部对雇佣地方留学生的企业提供每人500万韩元（约2.7万元人民币）的补贴。

三、校企合作与产业对接

重点产业技术人才培养

京畿科技大学、仁荷工业大学等院校与韩国政府部门合作，开设生命化学工学、设计工学、建筑消防安全等特色专业。学生可通过现场实习、企业签约实习等方式，学习表面处理、模具设计、焊接技术等高附加值技能，毕业后直接进入三星、LG等企业就业。
中韩双语课程

汉阳大学、世宗大学等高校推出中韩双语课程，降低语言门槛，助力学生适应专业学习。STEM专业学生优先获得实习资格，时薪提升至1.2万韩元（约65元人民币）。

四、创业扶持政策

创业基金与培训

韩国政府通过中小企业厅筹集创业基金，奖励扶持大学生创业。例如，全罗南道政府为大学生创业项目提供平均1000万韩元（约5.3万元人民币）的支持。韩国雇佣信息院开设“大学生发展方向”网络课程，提供创业基础、市场经营策略等培训。
创业学校与竞赛

京畿道龙仁技术信用保证基金人力开发院举办大学生创业学校，邀请企业执行董事、会计师等授课。部分高校组织创业竞赛，对优秀项目予以嘉奖，并提供网络服务、会员服务和跟踪服务。

五、语言与文化适应支持

韩语职场课程

针对留学生语言障碍，韩国高校增设韩语职场课程，帮助学生提升专业术语运用能力。例如，东国大学为传媒专业学生提供行业韩语培训，增强其在职场中的竞争力。
跨文化沟通培训

高校通过举办文化交流活动、职场礼仪讲座等方式，帮助学生适应韩国企业文化（如团队合作、上下级关系）。部分院校与企业合作，定制化培养跨文化沟通人才。

六、校友网络与资源

校友招聘平台

韩国高校利用校友资源，搭建招聘平台，为学生提供内推机会。例如，东国大学通过校友网络发布招聘信息，组织校友招聘会，帮助学生拓展人脉。
校友职业分享会

高校定期举办校友职业分享会，邀请毕业生成为职业导师，分享行业经验与求职技巧。学生可通过此类活动，了解不同行业的就业前景，调整职业规划。

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